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强化问题整改 完善工作软环境

-- ——中心医院开展纪律作风集中教育整顿月活动

文章来源:党 办 作者:金鸿玮 发布时间:2018年01月15日 点击数:0 字号:

 为引领全院规范落实各项管理制度,进一步整改干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的问题,经医院党政联席会议研究决定,从12月中旬开始至春节前夕,集中开展纪律作风教育整顿活动,营造“讲规矩、严纪律、强作风、促效能”软环境氛围。

 此项活动在院班子领导下,由院长邵明宇、党委书记王昶同志对纪律作风集中教育整顿月活动进行动员部署,各领导班子成员按工作分工对所辖部门区域负责,医院党办、纪检监察室、院办、精神文明办组成全面监管工作组负责统筹协调、监督检查,各职能管理科室主要负责人、各党支部书记具体抓落实。为了更好的让全院职工领会本次活动精神,医院从12月20日开始,采取党支部再传达再部署,各科室(专业组)、护理(服务)单元、班组全员组织学习讨论的方式,对市卫生计生委党委书记、主任刘奇志,纪委书记邱林华同志在委机关干部、各基层单位领导班子成员及部门负责人会议上的讲话内容、行业规范、“九不准”要求进行专题集中学习。以此提高全院干部职工主动适应纪律作风建设新形势、新常态、新要求,增强担当意识和服务意识,主动接受上级部门和院内的监督。

 本次活动主要围绕思想认识、纪律作风、服务效能,通过自查自检,看干部职工是否存在组织观念淡化、不守纪律、不讲规矩,政治纪律不严、工作作风不实、工作纪律不强、生活自律不够,服务意识淡薄、责任心不强、担当意识不够等问题。针对“懒、散、漂、浮、假、庸、奢”7个方面不良表现重点整顿。医院将以本次活动为基础,建立自检自查长效机制,巩固教育整顿成果。将各项制度与考核评先评优挂钩,落实权力清单制度和责任清单制度,执行“一岗双责”,将纪律作风情况与“医疗行风行为12分倒扣”管理相结合。

 12月25日,院长邵明宇、党委书记王昶、纪委书记丁学梅在周一大交班会议上分别向各职能部门负责人和各党支部书记再次重申强调,全院各岗位干部职工要高度重视纪律作风专项整治工作,加大监管力度,提高大安全管理意识,要通过专项整治活动,建设一支“讲规矩、守纪律、作风强、出成绩”的干部职工队伍,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为促进医院新阶段发展营造风清气正的政治生态。

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