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不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化

文章来源:青工委 作者:付 帅 发布时间:2017年09月12日 点击数:1 字号:

 8月17日,医院在教学综合楼5楼会议室召开吉林市中心医院2017年党建暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“两个责任”行业作风约谈会议,党委班子成员、全院中层干部、护士长、医院重点岗位人员共338人参加会议,副院长李威主持会议。

 会前,全体与会人员观看了行风警示教育视频片。会上,首先由副院长岳东民就行业作风问题发表讲话,传达了市卫生计生委2017年行业作风集体约谈会议精神并代表院班子就吉林市中心医院行业作风建设工作进行集体谈话。随后,医院纪检委书记丁学梅和党委书记王昶分别对2016年和2017年初以来,党建和落实“两个责任”情况进行总结,并对2017年下半年党建、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实党委从严治党主体责任和纪委党风廉政建设监督责任的工作任务进行安排部署。特别是院党委书记王昶对今后一个时期进一步抓好党建工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实党委从严治党主体责任和纪委党风廉政建设监督责任提出了工作要求,为今后工作明确了方向,指明了道路。

 李威副院长对贯彻落实好这次会议精神提出要求并在会上代表邵明宇院长对医院行风建设提出5点意见:一是要认清形势,时刻保持清醒的头脑,进一步增强抓好行风建设、廉洁从政的紧迫感;二是进一步明确抓好行风建设、廉洁从政的责任,强化组织建设,对发现的问题要逐一整改,确保落实到位;三是进一步抓好各项规章制度的落实,建立健全各项规章制度;四是广泛宣传,进一步营造尚洁崇廉的氛围。各科室要以这次行风建设约谈会议为契机,在院内进行广泛宣传,切实做到全员知晓,有效发挥警示作用;五是加强自律,进一步增强遵纪守法的能力,要建立加强党风廉政建设、行业作风建设,遏制医药购销领域医药回扣行为的长效机制,用制度管事管人。要切实加强对干部、职工职业道德、廉洁自律等方面的教育,切实增强干部、职工的自律意识和能力,进一步提高遵守执行法律法规的自觉性。

 会后,与会人员纷纷表示,要严格遵守院领导提出的工作要求,找准、找好党建工作并落实“两个责任”,规范行业作风的切入点和突破口,做到手段有创新、工作有创意、实践有创造,不断提升医院党建工作规范化、科学化水平和促进医院内涵建设的能力。

 

 

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