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党委简介

    吉林市中心医院始建于1908年,是吉林市卫生系统职工最多、党员最多、规模最大的集临床、科研、教学、保健、康复于一体的三级甲等医院,吉林市中心医院党组织始建于1949年,当时建立了党小组,1964年3月设立医院党委,医院党委现下设10个党支部、32个党小组,有408名党员,有专职党务干部56名。
    医院党组织建立以来,在上级党委的正确领导下,认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及统战、综合治理、群团组织工作。特别是进入医院新百年以来,院党委紧紧围绕医院新百年科学快速发展工作目标,充分发挥政治核心作用,团结拼搏,开拓创新,为医院的发展提供了思想动力和组织保障。
    院党委认真组织学习学中央、省委、市委和市卫生局党委的各项指示精神,努力践行邓小平理论、“三个代表”、科学发展观,扎实开展创先争优活动,把“中国梦”与“中心医院梦”紧密相联,引导职工树立正确的价值观、人生观,为患者提供优质服务。在医院形成党员创优,职工争先的大好局面,极大地促进了医院的中心工作,领导肯定,患者、职工满意,社会认可。
    医院党委班子坚持理论学习中心组制度,坚持领导班子成员双重组织生活制度,在实际工作中充分发挥党委一班人的示范带头作用。院党委注重加强党支部建设,建立了一支专职党支部书记队伍,配备了支部副书记兼分工会主席。给权力、压担子、担责任,实行“三权合一”,赋予支部书记干部队伍选拔人才培养管理权、质量监管权、绩效管理权,使支部工作真正实现与医院中心工作相融合。同时干部实行民主测评、竞聘上岗,强化督查、督办,加强对党员和职工的教育培训,提高党员队伍的综合素质,使医院党组织成为一支思想正、能力强、作风好、素质高的队伍
    医院全面落实党风廉政建设和行业作风建设责任追究制,实行干部问责制。与市检察院合作,加入了吉林市预防职务犯罪协会,加强对“三重一大”监督,加大对权力运行的监督力度。将创建省级文明单位作为奋斗目标,加强医德医风考核,每季度组织进行行风测评工作,定期召开医患沟通座谈会医德档案填写情况在院内网上公示,开展职业精神大讨论,开展三级随访,把控制医疗费用不合理增长纳入纪检监察管理,组织“提质升效,为患者减少费用”大讨论,制定了14项便民、惠民措施,开展对医疗服务中存在的7项突出问题专项整治活动,扎实开展“三好一满意”活动,群众满意度不断提升。
    院党委确定了文化立院的战略构想,2010年4月28日正式启动了“争做最好的中心医院人”医院文化创新活动。书院志、唱院歌、制院徽,院党委征集制定“我是最好的”医院文化徽章,分五批,为1600余名同志佩戴了医院文化徽章。举办了“天使在飞翔——庆祝建党九十周年颁奖晚会”、“仁心铸医魂”晚会等活动,编辑出版《吉林市中心医院报》,组织党、团员、中青年骨干、中层干部、护士长进行了拓展训练,通过新建职工食堂、解决职工子女就业等为职工排忧解难,调动了职工的工作积极性,增强了医院的凝聚力和发展的推动力,打造形成了具有中心医院特色的“坚守敬业精术协作守信,努力让患者都看好病,每个人在各自岗位都争做最好”的当代中心医院文化。具有三个显著特点:一是极具感召力;二是领导带头;三是与医院发展同步,从而推进新百年科学健康快速发展。
    院党委支持民主党派独立自主开展工作,团结鼓动发挥各民主党派参政议政作用,为医院发展贡献力量。党委支持工会工作,工会加强民主管理,坚持院务公开,组织了天使艺术团,举办了乒乓球、跳绳拔河、书法绘画比赛,为职工办理各种保险,受到了职工好评。团委开展了“学雷锋志愿服务月”活动,带领志愿者突击队来到口前镇灾区进行清淤和消杀工作。机关党支部与团委爱心助学,手术室护理组荣获国家级青年文明号,普外三科成为省级青年文明号,消化二科、特诊一科成为市级青年文明号,医院团委被团市委授予“吉林市五四红旗团委”。院党委充分发挥老同志的政治优势、经验优势、智慧优势,经常组织老干部春游,参加医院的歌咏比赛等,召开了2012年度“迎国庆、庆佳节、谋发展”大会,充分体现老职工离院不离心的情怀。
    院党委先后获得省先进基层党组织、“吉林省卫生系统年度思想政治工作先进单位”、“吉林省级精神文明先进单位”、“吉林市精神文明建设先进单位”、 “吉林市基层组织战线先进基层党组织”等荣誉。
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