2008年以来,在以钱大为院长为首的新一届领导班子带领下,坚持建设研究型医院发展目标,实施医院发展战略规划,大力弘扬坚守“敬业、精术、协作、守信”,“每个人在各自岗位上都争做最好”,努力“让患者都看好病”为核心内容的中心医院文化,突出公立医院的公益性。坚持改革创新,强化质量管理,推进干部聘期制,实施“百名人才”发展战略。临床路径覆盖到256个病种,DRGs管理开国内先河;推进专科细化、实行智能化、数字化管理,完善在诊治中心主任领导下的主诊医师负责制,推行整体医疗、优质护理、垂直管理;在全市率先开展远…[详细]